Aby rozpocząć postępowanie kwalifikacyjne, nauczyciel mianowany musi najpierw przepracować wymagany okres w szkole lub przedszkolu.
Standardowo jest to 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
W niektórych przypadkach okres ten może być krótszy (3 lata i 9 miesięcy 4 lata i 9 miesięcy), np. gdy nauczyciel posiada stopień naukowy lub pracował wcześniej w szkole za granicą lub odbył staż na stopień mianowanego na starych zasadach. Ponieważ dla części nauczycieli obowiązują również przepisy przejściowe, które mogą dodatkowo skrócić wymagany czas pracy.
OCENA PRACY
Po zakończeniu wymaganego okresu pracy nauczyciel składa do dyrektora wniosek o dokonanie oceny pracy.Ocena obejmuje ostatnie 3 lata pracy i musi być co najmniej bardzo dobra. Bez tej oceny nie można przejść dalej.
Na naszej platformie można kupić materiały i szkolenie na temat oceny pracy i przykładowe oceny pracy do edycji.
PRZYGOTOWANIE DOKUMENTACJI
Po uzyskaniu wymaganej oceny nauczyciel przygotowuje dokumentację do kuratorium.
Najważniejsze elementy to:
-
potwierdzenie kwalifikacji i akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego,
-
zaświadczenie dyrektora o zatrudnieniu i przebiegu pracy,
-
kopia oceny pracy,
-
opis i analiza realizacji wymagań (maks. 4 strony).
Zakres dokumentów wynika bezpośrednio z przepisów.
PRZYKŁADOWY OPIS I ANALIZĘ NA 4 STRONY KUPISZ TUTAJ
ZŁOŻENIE WNIOSKU
Gotową dokumentację nauczyciel składa do organu sprawującego nadzór pedagogiczny (kuratorium).
Jeśli wniosek ma braki formalne – trzeba je uzupełnić w wyznaczonym terminie.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Po pozytywnej weryfikacji dokumentów nauczyciel zostaje zaproszony na rozmowę przed komisją kwalifikacyjną.
Podczas spotkania:
-
prezentuje swój dorobek zawodowy,
-
odpowiada na pytania komisji,
-
odnosi się do efektów swojej pracy i działań na rzecz szkoły.
NAJWAŻNIEJSZE W SKRÓCIE
- Najpierw przepracuj wymagany czas
- Następnie złóż wniosek o ocenę pracy do dyrektora
- Uzyskaj minimum ocenę bardzo dobrą
- Przygotuj dokumentację i złóż ją do kuratorium
- Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej
Szkolenia dla nauczycieli z OCENY FUNKCJONALNEJ- ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci:
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
